- 正社員
求人ID:1353
【月給37万円も可能】9割以上が未経験入職湘南美容クリニック高松院
業界トップクラスの美容クリニック!充実の研修、教育体制
90%以上のスタッフが美容未経験で入職! ・美容未経験でも月給最大40万円~可。ノルマはありませんが、クリニック毎の売上を達成するとインセンティブの支給もあり! ・福利厚生も充実しており、住宅手当支給、産休育休の取得率87%、復帰率も89%!長期的に働きやすい環境です。 ・プリセプター制度やスキルアップ研修など教育体制が充実!最先端の美容技術が幅広く学べます。 美容外科、美容皮膚科を中心に全国に120院以上を展開している「湘南美容クリニック」。働くスタッフの90%以上は美容未経験者です。そのため、未経験でも安心の研修制度や実力と意欲を評価するキャリアアップ制度などが充実しており、長期的に安心して働くための福利厚生といった活躍するための環境が整っています。
求める人物像
・SBCメディカルグループの理念に共感している ・明るく、コミュニケーション力がある方 ・成長意欲が高く、能動的に行動できる方 ・素直な方
詳細情報
- 求人ID
- 1353
- 診療科目
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- 美容外科
- 美容皮膚科
- 雇用形態
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- 正社員
- 業務内容
- ・オペ介助
・診療補助・医療器具の管理
・医療レーザー照射(脱毛や美肌治療など)
・ヒアリング・提案
・後輩の指導・育成 など
【研修制度】
中途入社したスタッフの「9割以上」は、美容クリニック未経験者。各々のペースに合わせ、「基礎知識・技術」の指導を行っていきますので、未経験から美容看護師のプロを目指すことができる環境です。
〇集合研修
入職後3日間は、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めるために、東京で集合研修を行います。
その後、豊洲にある専用の研修センターで、同期の仲間と一緒に、脱毛の技術を習得します。
〇6か月のOJT研修
各クリニックへ配属された後は、プリセプターの先輩による教育など、業務を通して知識や技術を身につけます。
- 応募資格、ご経験
- ・正看護師:臨床経験が満1年以上ある方
・准看護師:臨床経験が4年目以上の方
※産休・育休・休職期間は臨床経験に含みません
※臨床経験の定義
メイン所属が病棟・手術室・透析室・集中治療室(ICU・CCU・NICU)・医療センター・がんセンター・クリニック(病床有の場合)・救急外来・美容クリニックでの実務経験。
※休職期間(産育休含む)を除く
- 給与
- ■正看護師
臨床経験4年目以上:月給37万円
臨床経験満2年~満3年:月給35万円
臨床経験満1年~満2年未満:月給34万円
■准看護師
臨床経験4年目以上:月給35万円
※いずれも研修中(6ヶ月)マイナス3万円
※賞与年2回(7月、12月 賞与算定期間の関係で、初年度は賞与が満額支給されることはありません)
※短期業績手当年4回(2月、5月、8月、11月)本採用1年以上より対象
※昇給査定年1回
- 勤務時間
- 就業時間:クリニックによる(9:00~18:00/10:00~19:00)
休憩時間:60分
時間外労働:月平均3.21時間 ※繁忙期あり
- 休日
- ・年間休日110日
・週休2日制(シフト制/月9~10日)
※希望休は月3日取得可。
※土日祝日出勤の可能性があります。
・有給休暇(※入社半年後10日間付与、消化率87%)
・最大10連休まで取得可(※クリニック繁忙期を除く)
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績多数)
・慶弔休暇
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 湘南美容クリニック高松院
- 最寄り駅
- JR高松駅 徒歩10分
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月3万円まで)
・時間外手当(100%支給)
・役職手当
・皆勤手当
・家賃補助制度(正社員登用1年後より適用、社内規定あり)
・育児短時間勤務制度(社内規定あり)
・保育料支援制度(保育料基本金額の50%・上限2万円)
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用)
・飲みニケーション制度(2ヶ月に1回会社がお食事代を負担)
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
- 選考プロセス
- 書類選考フォーム⇒適正検査⇒面接1回⇒内定