【残業なし・有休消化率100%】ノルマや目標に捉われず、治療に専念したい方へ | 山手皮膚科クリニック

山手皮膚科クリニックは、残業なしと有休消化率100%を実現するなど、看護師が治療に集中できる職場環境を整えています。ノルマや目標設定によるプレッシャーもありません。さらに、専門的な医学知識と経験を深めるための教育が充実しており、特にシミやエイジング治療において高い実績を誇っています。プライベートを大切にしながら、美容医療の専門家として成長したい方は、ぜひ続きをご覧ください。

会社概要

山手皮膚科クリニックは2004年に新宿区高田馬場で開院し、保険診療と美容医療の両面でサービスを提供しています。美容医療の需要が高まったことを受け、2023年11月には美容皮膚科専門のクリニックとして新たにスタートしました。エイジングケアや各種レーザー治療（しみ、ソバカス、赤ら顔など）を得意としており、専門医による正確な診断と治療を行っています。

当クリニックで働く看護師は、安全かつ安心の医療を心掛けることが求められます。また、美容皮膚科の専門知識を深め、高度な医療技術を提供する環境で、患者様一人ひとりのニーズに応じた質の高いケアを実践できることが特長です。ここでは、医療の質を常に重視し、患者様が安心して治療を受けられるようサポートする職場環境が整っており、美容医療に興味がある看護師にとって、充実したキャリアを築ける場所です。

法人名	医療法人社団 りんどう会
設立	2005年4月
本社所在地	〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル6階
代表者	豊福一朋（理事長・院長）
事業内容	美容皮膚科・皮膚科(保険レーザー治療のみ)

山手皮膚科クリニックの特徴

山手皮膚科クリニックでの仕事は、安全で安心できる医療の提供と、患者さんの美しさを支えることに重点を置いています。当院で働くスタッフは、自分の専門性を高めるとともに、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した生活を送ることができます。

山手皮膚科クリニックで働くということ

山手皮膚科クリニックでの勤務は、「安全で安心できる医療の提供」と「患者様の美を支える役割」を担うことを基本理念としています。当クリニックでは、看護師一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、個人の生活も豊かにすることが大切だと考えています。

当院での仕事はただの職務ではありません。患者様の美容医療を通じて自らも成長し、美しく年齢を重ねる機会を得ることができます。ここでは売上ノルマや目標設定がなく、目の前の患者様への丁寧な治療に集中できる環境が整っています。

医療業務のデジタル化を進めることで、効率的な時間管理を実現しており、従業員は残業することなく有給休暇を100%活用しています。また、職場内での陰口や派閥がなく、公正な評価システムにより、能力と実績に基づいた適正な報酬が保証されています。

実技研修や健康診断、クリニック主催の食事会など、業務とは異なるコミュニケーションの場も全て就業時間内に設定されており、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。また、不要な業務は積極的に削減し、より集中して働ける環境を追求しています。

経験できること

山手皮膚科クリニックでは、看護師として、医学的知識と経験を深めるために、皮膚の専門家からの指導と教育を受けることができます。クリニックの医療水準は非常に高く、特にシミやエイジングなどの治療において優れた実績を持っています。

当クリニックでは、患者様一人ひとりの状態を丁寧に分析し、それぞれに合った最適な治療法をご提案します。このアプローチにより、看護師は単に決められた手順を踏むだけでなく、医師と協力して患者様の美容に関する具体的な目標を達成するための役割を担っています。当クリニックでは「患者さんがキレイになるお手伝いをする」ことを美容医療の本質と考え、常に全力を尽くしています。

また、看護師の教育にも非常に力を入れており、実践的なスキルを学びながら、患者様と密接に関わりながらサポートすることができます。こうした経験は、看護師としてのスキル向上はもちろん、美容医療の専門家として自己成長するための貴重な機会となります。

募集要項

山手皮膚科クリニックは、「患者様がキレイになるお手伝いをする」をモットーに、安全で信頼できる医療を提供しています。ここでは売上ノルマや目標がないため、患者様に集中し、高品質な治療を提供することが可能です。

クリニックでは医療業務のデジタル化を推進しており、看護師は残業なしで有給休暇を100%利用できる環境が整っています。また、豊富な医学的知識と経験を持つ皮膚の専門家から直接指導を受け、実践的なスキルを学びながら患者様と密接に関わることができます。

詳しい募集要項はこちらから確認いただけます。
→【年間休日120日／日・祝も公休】未経験も応募可山手皮膚科クリニック

求める人物像

山手皮膚科クリニックでは、以下のような人材を求めています。それぞれ詳しく説明します。

人が美しくなることを一緒に喜べる人

当クリニックでは、患者様が美容治療を受けて見た目が変わることを一緒に喜べるスタッフを重視しています。美容医療の目的は、患者様の自信を感じてもらうことです。患者様の変化を心から応援できる看護師が理想的な人材だと考えています。

人が美しく年齢を重ねることを素敵なことだと思える人

美容医療は、年齢と共に変化する外見をポジティブに捉え、それを美しくケアすることが大切です。年齢を重ねることの美しさを認識し、それを患者様と共に楽しむことができる人材を求めています。

個人力を高めるために多くの経験と知識の獲得に前向きな人

当クリニックでは、医療の質を維持し向上させるために、常に学び続ける姿勢が求められます。新しい技術や治療法の習得に意欲的で、自己成長を望むスタッフがクリニックの質を高める鍵となります。

チームで医療サービスに取り組むことの大切さを知っている人

美容医療は個人の努力だけではなく、チーム全体の協力によって成り立っています。チームワークを重視し、同僚と協力して患者様に最高のサービスを提供することの重要性を理解している人物が理想的です。

研修内容

山手皮膚科クリニックでは、試用期間を含む研修プログラムを通じて、各看護師の進捗に応じた柔軟な指導が行われます。研修開始から4ヶ月後には、試用期間中に設定された目標と習得状況を評価し、クリニックの人員配置に基づいて必要に応じて追加研修を行います。

看護師は未経験の疾患や薬剤に遭遇した際、自主的に情報を調べ、知識を深めることが期待されます。また、クリニック独自の業務については継続的に指導を受けますが、基本的な看護技術や知識の確認は各自の責任で行います。

この研修を通じて、看護師は専門的な医療知識と技術を習得し、自ら学ぶ力も養うことができます。これにより、クリニックの実務において高いパフォーマンスを発揮し、患者様に高品質なケアを提供する能力を身につけることができます。

研修内容

1か月目	院長が担当する自費診療の流れの把握と一部診療介助ができるようになってもらいます。 ・日常業務と物品配置の把握 ・PC操作スキル ・当院の診療内容把握 ・院長が担当する自費診療の介助(見学・見守り実施)など
2か月目	皮膚科・美容皮膚科・レーザー治療の基本知識を学習することで、1か月目で把握した診療内容と治療方針の根拠が分かり、治療の理解が深まると考えています。 ・カウンセリングと説明 ・院長が担当するレーザー治療の介助 ・院長が担当する注入治療の介助 ・皮膚科・美容皮膚科・レーザー治療の基本知識の習得など
3か月目～	1か月目、2か月目でできるようになった、院長が担当する自費診療の介助と患者対応を入職6か月目まで担当します。 美容看護師経験の有無にかかわらず、フォトフェイシャル、レーザー脱毛等の看護師自費施術のトレーニングは入職6か月目以降に開始します。 ・たるみ治療の理解など

現役看護師が語る現場のリアル

山手皮膚科クリニックで働く看護師に、入社のきっかけや仕事のやりがいについてインタビューした内容をご紹介します。

＜2024年4月1日入職　静岡県浜松市勤務→当院＞

①山手皮膚科クリニックにエントリーしようと思った理由

他の求人ページに比べて、内容が丁寧に書いてあると感じ「ちゃんとした職場なんだろうな」と思い、好感を抱いたから。

②山手皮膚科クリニックからの内定を受諾した決め手

職場の見学や面接を通し、スタッフの皆さんの人当たりの良さや信頼のおける雰囲気(？)を感じ、是非私も一緒に働きたいと思ったから。

③入職してから感じた「山手皮膚科クリニックの魅力、やりがい、苦労」

・指導が丁寧で分かりやすい
・レーザーの仕組みや皮膚の構造などを詳しく教えてくれる(勉強の時間を作ってくれる)

＜2022年9月1日入職　鹿児島県鹿児島市勤務→当院＞

①山手皮膚科クリニックにエントリーしようと思った理由

・脱毛メインのクリニックではなく、さまざまな治療・症状について学べる
・ホームページの内容が充実しており、信頼できるクリニックだと思った
・教育体制がしっかりしており美容未経験でも安心できる

②山手皮膚科クリニックからの内定を受諾した決め手

山手皮膚科クリニックのみ応募していたため

③入職してから感じた「山手皮膚科クリニックの魅力、やりがい、苦労」

入職後からかなり専門的なレベルで皮膚の構造やレーザーについて学べる。勤務時間内で学習の時間も調整してもらえるため、十分な時間をかけて知識を深められる。

テキストでの知識だけでなく、診察介助につくことで色々な方の肌の症状をみて経験がついてから看護師施術をはじめるため、マニュアルのような対応ではなく自分で患者さんの最善はなにかを考えることができ、スタッフにとっても患者さんにとっても良いと感じています。学ぶことが多いため、覚えるのに苦労した。

福利厚生

山手皮膚科クリニックでは、「安全で安心な医療を提供する」、「患者さんを美しくするお手伝いをする」というのが信条です。これを実現するために、スタッフ一人ひとりが仕事に誇りを持ち、安定した生活と充実したプライベートを過ごせるよう、福利厚生に力を入れています。当院では、スタッフが幸せで満足していることが、患者様に最高のケアを提供するために不可欠だと考えています。

・通勤手当：上限20,000円/月まで
・時間外労働手当：5時間を超えた時間外労働に対しては1分単位で支給
・昼食手当：試用期間終了後より支給
・住宅手当：支給条件勤続3年以上
・退職金制度：支給条件勤続3年以上
・各種保険制度：健康保険制度・厚生年金制度・雇用保険制度・労災保険制度
・産前産後休業制度※取得実績あり
・育児介護休業制度※取得実績あり
・制服貸与
・シューズ支給
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断：1回/年
・美容施術・化粧品割引あり
・接遇研修：2～3回/年
・社会保険労務士による定期面談：3回/年
・顧問弁護士への法律相談無料

仕事内容と1日のスケジュール

入職6か月目までの例

10:00	勤務開始 予約の確認　予約前カルテ準備、院長の治療の準備 院長の診療補助、治療介助、患者の術前・術後対応
13:00～15:00	休診時間帯　交代で休憩(60分) 予約の確認　予約前カルテ準備 院長の治療の準備、患者の術前・術後対応
15:00	院長の診療補助、治療介助、患者の術前・術後対応
18:00	掃除、洗濯、予約の確認

7か月目以降の看護師施術(1日対応患者様数5～8名程度)の例

10:00	勤務開始 予約の確認　予約前カルテ準備、看護師施術の準備 看護師施術の実施
13:00～15:00	休診時間帯　交代で休憩(60分) 予約の確認　予約前カルテ準備、看護師施術の準備
15:00	看護師施術の実施
18:00	掃除、洗濯、予約の確認

山手皮膚科クリニックの業務内容:

山手皮膚科クリニックでは、看護師の業務は多岐にわたり、それぞれが患者様の満足度を高めるために重要な役割を担っています。具体的な業務内容について詳しく説明します。

1. 患者様への接客、電話対応、予約対応

看護師はクリニックの顔として、患者様の第一印象を形成する重要な役割を果たします。来院される患者様への丁寧な接客、電話での応対、予約システムの管理を通じて、患者様が安心して治療を受けられるよう、患者様のスケジュール調整を行います。

2. カウンセリングフォロー

美容治療を希望する患者様に対し、事前のカウンセリングをサポートし、治療後のフォローアップを行います。治療内容の説明や、患者様の不安や疑問に答えることで、信頼関係を築き上げます。

3. 美容皮膚科看護師施術

看護師は直接的な美容皮膚科の施術にも関わります。これには、レーザー治療、光療法、皮膚再生治療など、専門的な技術が求められる処置が含まれます。

4. 注射・採血等

日常的な医療処置としての注射や採血も看護師の業務範囲です。これには、治療前の血液検査などが含まれます。

これらの業務を通じて、山手皮膚科クリニックの看護師は患者様に対して適切な美容医療を提供しています。

まとめ

山手皮膚科クリニックは、スタッフの働きやすさと患者様への丁寧なケアを重視しています。当クリニックでは残業がなく、有休消化率も100％という環境を整えることで、看護師がノルマや目標のプレッシャーから解放され、治療に集中できる職場を提供しています。こうした取り組みは、患者様一人ひとりに対して質の高い医療を提供することを可能にし、看護師自身の専門性を高めることも促します。

また、スタッフが仕事に誇りを持ち、プライベートも充実させることができるように、福利厚生やキャリア支援も積極的に行っています。美容医療に情熱を持ち、患者様の美を支えるお手伝いをしながら自己成長を望む看護師にとって、山手皮膚科クリニックは理想的な職場と言えるでしょう。